photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps non complet (80%) pour la crèche DOREMI située à La Cote Saint André. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d'établissement, - Vous collaborez au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure, - Vous vous coordonnez et évaluez les projets d'activités, - Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques au sein de la structure, En assurant un rôle de prévention sociale, d'orientation et de coordination de la relation aux familles : - Vous participez à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille, - Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***Prise de poste : 1er juillet 2025 - Poste en jour et nuit (12h ou 10h)*** Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et localiser les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence, de détresse et de permanence des soins, orienter les appels en collaboration avec le médecin régulateur du SAMU centre 15 en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux des appels et allouer les moyens à chaque situation, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient. 1. Réception et traitement des appels adressés au SAMU -: - Hiérarchisation des appels - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Ouverture du dossier de régulation et recueil des informations - Localisation de la destination précise de l'intervention - Evaluation de la gravité et de l'urgence de l'appel par un interrogatoire bref mais précis permettant de déceler les situations d'urgence absolue - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur et traçabilité des informations sur les dossiers de régulations - Réception et traitement des appels de la PDSA et du SAF sur l'ensemble du département et orientation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Agent administratif - Accueil secrétariat comptabilité (H/F) Direction des Services Techniques - Administration DST Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité de la responsable de service 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Dans ce cadre, elle élabore des propositions d'investissements, pilote les projets techniques et participe aux porjets transversaux de la collectivité. Les services techniques municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Chargé de recouvrement (H/F) a pour mission de maintenir le locataire dans son ou dans un logement par un accompagnement social, par la mise en place des actions de prévention (FSL, suivi budgétaire, accompagnements spécifiques, mutations, groupes d'informations de locataires..), par le partenariat local (associations, mairie, antenne de caisse de retraite..), par des actions de recouvrement. Par ses actions, il contribue aux résultats économiques et sociaux de Pas-de-calais habitat. Vos missions : 1- SUIVI SOCIAL - Assurer un suivi social constant et dynamique des familles connaissant des difficultés - Identifier les modes de recouvrement adaptés permettant l'apurement de la dette - Analyser le reporting de gestion de l'impayé de son secteur - Rencontrer les locataires concernés à l'occasion de visites à domicile ou de permanences. Après un diagnostic de la situation, rechercher les moyens de solvabilisation durables et propose des solutions (Stabilis, dispositif de désendettement,.) - Veiller à leur bonne exécution, tracer et alimenter la base de données informatique - Contribuer par son action au maintien des aides au logement - Conseiller et orienter les[...]

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Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous êtes un expert de la vente et du développement commercial, votre mission est claire : diriger, inspirer et performer. En pilotant nos forces de vente (interne et externe) sur l'ensemble de la région NORMANDIE pour décrocher des affaires, conclure avec fierté et maximiser les résultats (chiffre d'affaires et marge). Votre impact : Diriger l'excellence commerciale : Vous mobilisez et accompagnez vos équipes pour atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Chasser les opportunités : Vous êtes sur le terrain pour identifier les chantiers stratégiques et transformer chaque opportunité en cash. Développer la culture de la vente : Vous insufflez l'envie de performer, la fierté de vendre et la rigueur dans la gestion commerciale. Conclure avec brio : Vous êtes un closer dans l'âme, capable de convaincre et de faire la différence à chaque étape du processus de vente. Résultats, leadership, passion : faites la différence ! Vos missions : Détermine et anime la stratégie commerciale et sa mise en œuvre en vue d'accroitre les ventes, le chiffre d'affaires, la marge. Il est le garant de la performance commerciale (interne et externe), détermine et[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement L'IME et le SESSAD Pierre SARRAUT, située à Montauban, accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Capacités d'accueil : 129 places - IME (accueil de jour, internat, accueil temporaire) - SESSAD - UMAS (Unités mobiles d'accompagnement et de soutien en milieu ordinaire) - DAR (Dispositif d'Autorégulation) - EMAS (Equipe mobile d'appui à la scolarisation) Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 80 professionnels. L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et de deux cadres de proximité. Missions principales Elaborer et piloter les projets d'établissement et de service Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect[...]

photo Responsable de service juridique

Responsable de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché/e directement à la Directrice Générale des Services, le/la responsable des affaires juridiques et de la commande publique aura pour mission d'assister et conseiller les élus dans le développement des orientations juridiques de la collectivité. Missions ou activités ACTIVITE COMMANDE PUBLIQUE : * Coordonner et sécuriser la fonction marchés publics ; * Garantir la veille juridique ; * Vérifier le respect des procédures et de leur évolution ; * Contrôle de la planification et la programmation des marchés dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources. * Développer et organiser la mutation d'un service achats publics en lien avec les objectifs règlementaires, développement durable, le PCAET et les objectifs d'insertion sociale. Lien fonctionnel avec la direction des services techniques et environnement ; * Réfléchir à la mise en place d'une mutualisation service commun avec les communes volontaires et les accompagner dans leurs opérations de travaux (marché Moe, travaux). Groupement de commande sur des fournitures et services courants. ACTIVITE JURIDIQUE : * Décliner et coordonner l'application des nouvelles[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable hiérarchique et en relation étroite avec le réseau de partenaires, la mission du Chef de projet entrepreneuriat H/F sera de : - détecter, sensibiliser, préparer et orienter les personnes qui envisagent de créer une activité et plus largement d'entreprendre ; - développer et mettre en œuvre un Label sur la région Ile de France et plus particulièrement sur les communes qui lui seront attribuées Les missions seront notamment les suivantes : - Prospecter au travers d'actions très « terrain » et selon un mode du « aller vers » ; - Préparer les personnes : qualifier leur profil, leur projet et leurs besoins d'accompagnement ; - Orienter les personnes : les mettre en relation avec les solutions d'accompagnement et maintenir le lien avec le porteur de projet en tant que véritable soutien dans la durée ; - Le cas échéant, désamorcer des projets entrepreneuriaux et réorienter vers des partenaires emploi ; - Développer et animer une communauté des porteurs de projet, prescripteurs, partenaires, entrepreneurs déjà installés ; - Suivre les actions, communiquer sur le dispositif et reporter les résultats : assurer un suivi précis des parcours et assurer[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (12 membres) et manage une équipe de 35 collaborateurs. Missions: - Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'Agriculture ; - Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue ; - Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux.) ; - Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus ; - Diriger la CA : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer la CA, et notamment le développement des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers ; - Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités.) ; - Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...) ; - Superviser[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son Pôle de Compétences et de Prestation Externalisée Nord Ardèche, situé sur Annonay (07), un Educateur Spécialisé H/F en CDI Vous avez un diplôme d'Educateur Spécialisé et êtes sensibilisé à la question du handicap et de l'inclusion. Vous recherchez une mission qui permet d'agir au plus près du public dans leur milieu de vie et dans un esprit d'apporter des réponses « cousues-main » à leurs besoins et attentes. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui œuvre dans un esprit de coordination et de partenariat sur le territoire. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un nouveau dispositif sur le territoire Nord Ardèche qui propose un accompagnement temporaire aux personnes en situation de handicap, vivant à leur domicile ou chez des tiers dans une visée de développement de l'autonomie, de maintien ou dans une attente d'orientation. Ayant un agrément pour 26 personnes, les personnes accompagnées sont âgées de 18 à 60 ans sans limitation d'handicap. Leurs[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. -[...]

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante situé à Dax dès que possible. FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe du CSAPA La Source de l'association Caminante. Au sein de l'équipe du CSAPA, il/elle contribue à l'accueil, à l'évaluation des demandes de soins, et oriente et/ou inclut les personnes dans la file active du CSAPA pour la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits de l'usager. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage, les accompagne dans leur démarche de changement au travers de rendez-vous individuels, de permanences d'accueil et d'activités collectives. - Constitue le dossier de l'usager, et contribue à élaborer avec lui un accompagnement personnalisé. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale ). -[...]

photo Platrier / Platrière plaquiste

Platrier / Platrière plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, nous sommes convaincus que chacun mérite l'opportunité de se former et de progresser, même sans expérience préalable dans le domaine. Actuellement, nous recherchons un Plaquiste - Peintre (H/F) pour le compte de notre entreprise partenaire basée à Montchanin (71). # 3 raisons de nous rejoindre : Au GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : - Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. - Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. - Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances d'embauche à l'issue de votre contrat. #Pourquoi nous avons besoin de vous Notre entreprise partenaire, fait appel au GEIQ BTP[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association SOS Femmes 93 recherche pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale un/une travailleu.se social.e , en CDI à temps plein. Missions principales : - Conduire un travail spécialisé auprès des femmes et des enfants sur les violences conjugales subies : Accompagner dans les démarches juridiques et travailler en lien avec les avocats, juristes et associations spécialisée Favoriser l'accès aux droits spécifiques Soutenir le travail de reconstruction post violences Orienter et travailler en lien avec les partenaires santé spécifiques Participer à l'activité Ecoute Téléphonique - Soutenir et accompagner les femmes dans un axe d'accompagnement global : Permettre l'accès aux droits Accompagner dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel Apporter un soutien éducatif dans l'occupation de l'appartement d'hébergement Soutenir dans la gestion du budget Aider à accéder au logement ou hébergement Accompagner et orienter dans les questions/problématiques santé Rendre compte de l'activité et des évolutions dans le suivi des familles - Profil recherché/ compétences attendues : Titulaire d'un diplôme d'état : DEES: Diplôme[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) pour sa Maison Départementale de l'Enfance, au sein du service Visite En Présence d'un Tiers (VEPT) . Poste basé à Bourg-Lès-Valence, en CDD jusqu'au 30 septembre 2025, à pourvoir dès que possible. La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité d'Assistant(e) socio-éducatif(ve), vos missions principales seront : -Mise en place un cadre éducatif : Établir un environnement propice à l'accueil, l'observation et l'orientation des enfants ou adolescents en situation de séparation, que ce soit en internat ou dans d'autres services de la Maison des Enfants (MDE). -Observation et suivi : Analyser l'évolution de la situation des jeunes durant leur séjour, en menant des investigations sur l'implication de la famille et en adaptant les interventions en[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en œuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : - Inscriptions aux activités du centre sur une base de données[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Maçon VRD(H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise et augmentez vos chances[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser. Nous recrutons actuellement un Conducteur de Cylindreur / Mini-Pelle (H/F) pour le compte d'une entreprise partenaire. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation. # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés : Raison 1 : Stabilité - Bénéficiez d'un contrat en alternance qui vous offre la stabilité d'un emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à un emploi durable. Raison 2 : Formation sur mesure - Profitez d'une formation adaptée aux besoins spécifiques de l'entreprise et du salarié, garantissant un apprentissage optimal et orienté vers les compétences requises dans le secteur des voies ferrées. Raison 3 : Intégration facilitée et opportunités d'embauche - Avec le GEIQ BTP Bourgogne-Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration facilitée dans l'entreprise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous accompagnerez un groupe d'adolescents Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Pierre-Buffière, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence Adeline recherche Un(e) Psychologue Pour un remplacement à compter du 1er avril 2025 Description du poste : - Sous la responsabilité du Directeur, vous évoluez au sien d'une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer l'accompagnement de 60 Résidents. - Vous œuvrez pour l'autonomie et le bien-être du résident en concevant et mettant en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et pluridisciplinaire prenant notamment en compte les rapports entre vie psychique et comportements individuels et collectifs. Missions : - Participer à l'accueil des nouveaux résidents. - Effectuer le bilan et l'accompagnement auprès du résident tout au long de son séjour (recueil d'information à son accueil, entretien de suivi, interprétation et synthèse, restitution). - Evaluer les fonctions cognitives et de la sphère thymique (via outils d'évaluation : MMSE, NPI-ES, échelles de dépression et d'anxiété ou entretien clinique à visée diagnostic). - Proposer un accompagnement de soutien individuel pour le résident et pour sa famille selon les besoins identifiés - Orienter les résidents vers l'accompagnement qui correspond à leurs besoins[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) A l'Accueil de jour Autisme, Situé à Langres (52200) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.5ETP) Salaire de base brut 0.5 ETP de 900.90€ à 1256.37€ (selon expérience) (temps plein 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 119€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction de la Directrice Territoriale, sous l'autorité du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention auprès d'enfants et d'adolescents, présentant des troubles autistiques et de leurs familles, - Accompagnement dans l'accès[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une ouverture de formation sur le titre professionnel Peinture en bâtiment de niveau 3, nous recherchons un(e) formateur(trice) passioné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Il s'agit d'un contrat horaire à la vacation (27,90€ taux de base). Vos missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie ; - Participer au recrutement des stagiaires ; - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné; - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement ; - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers application en atelier. Vous devez avoir une maitrise des techniques du bâtiments, être passionné(e), pédagogue, bienveillant(e), et avoir une bonne[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Accueil, orientation et information du public - Délivrance des billets d'entrée - Tenue de caisse billetterie et librairie - Relevé des origines géographiques - Vente de produits de librairie - Surveillance des produits en vente - Surveillance des locaux - Mise en œuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité - Aide à la tenue du standard téléphonique - Désinfection/entretien des espaces du rez-de-chaussée du bâtiment Situation fonctionnelle : - Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné - Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son adjointe - Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés) Relations fonctionnelles : - Relation fréquente avec le directeur, son adjointe et les autres agents - Transmission d'informations au directeur et son adjointe - Contacts directs et permanents avec le public Autonomie et responsabilité : - Niveau d'autonomie : L'agent assure l'accueil, la délivrance des billets d'entrée, la vente de produits de librairie, la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli Responsabilité de l'application des règles de sécurité Travail[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en œuvre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

RESPONSABLE SECTEUR JEUNESSE 11-25 ANS CDI- 35h Poste à pourvoir à compter du 02 juin 2025 BPJEPS LTP Exigé, Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en œuvre des orientations du projet social. 1. RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI (FINALITE): - Réaffirmer l'importance de l'autonomie chez les jeunes afin qu'ils deviennent acteurs de leurs projets. - L'espace jeunesse est une forme de réponse aux besoins des jeunes pour soutenir leurs projets et accompagner les jeunes vers l'autonomie et la responsabilité. - Le titulaire du poste a pour mission la conduite, la coordination, le suivi du secteur jeunesse. 2. POSITION DANS LA STRUCTURE : 1er: Le directeur 2ème : Responsable de secteur Jeunesse 3ème : Animateur Son responsable hiérarchique est le directeur du Centre socioculturel 3 . MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge ; est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux,[...]

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Responsable des achats

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat du groupement hospitalier de territoire, en animant une équipe de 5 acheteurs et de 10 gestionnaires comptables achats, Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats. Organiser et piloter les procédures de marchés publics. Gestion comptable et financière de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Missions principales : Management et encadrement de l'équipe d'acheteurs et de gestionnaires comptables, Garant de l'application des règles et des procédures de la commande publique, Analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement de la gestion financière et comptable de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Définition de la stratégie, de la politique des achats et de l'approvisionnement en lien avec la direction des achats, de la logistique et des travaux en interne et dans le cadre du GHT, Coordonne l'adéquation des besoins des acteurs dans la mise en œuvre du PAAT du GHT de l'Indre. Missions annexes : Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT et les prescripteurs, Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires, Production[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice de direction Petite-enfance, Enfance, Jeunesse (PEEJ), le chargé de coopération CTG (H/F) aura pour missions principales : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance, jeunesse, parentalité, logement et accès aux droits » : assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage ; traduire les orientations politiques en plans d'actions ; repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ; élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire ; accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG) ; mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs. - Mettre en adéquation l'offre d'accueil et de services, aux besoins des familles : participer aux diagnostics territoriaux et thématiques ; évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Animer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ; être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial ; développer des actions transversales en interne[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sauxillanges, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Sauxillanges. Placé(e) sous l'autorité de la gestionnaire accueil périscolaire, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Enfance PROFIL A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base de 1801.8€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes à l'accueil de jour autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES - Connaissance du handicap - Capacité à mettre en œuvre de l'éducation structurée -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) est une émanation de la loi 2016 de modernisation de notre système de santé, qui a pour objectif principal la prévention des ruptures de parcours en santé mentale, à l'échelle des territoires de santé. Le PTSM inclut l'ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social ainsi que les représentants des usagers, des politiques de la ville, les collectivités territoriales, ainsi que les contrats locaux de santé, les conseils locaux de santé mentale. Le PTSM Il vise à : - Organiser la coordination territoriale de second niveau. Il définit les actions à entreprendre afin de répondre aux besoins identifiés par le diagnostic territorial partagé. - Organiser les conditions d'accès de la population : 1. A la prévention et en particulier au repérage, au diagnostic et à l'intervention précoce sur les troubles ; 2. A l'ensemble des modalités et techniques de soins et de prises en charge spécifiques ; 3. Aux modalités d'accompagnement et d'insertion sociale. A cet effet, il organise l'accès de la population à un ensemble de dispositifs et de services répondant à des priorités définies par voie réglementaire. Il précise les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Nous sommes à la recherche de professionnel qui souhaitent accompagner des jeunes en difficultés. Votre lien hiérarchique direct : le chef[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Gex, 11, Ain, Occitanie

Récipro-Cité est une entreprise d'ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l'habitat et du territoire dans l'émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 2015, l'association Chers Voisins a missionné l'entreprise Récipro-Cité pour la mise en œuvre d'une Gestion-Animation auprès des habitants des résidences du bailleur social Sollar, d'une résidence du bailleur social CDC Habitat et d'une communauté d'adhérents sur l'agglomération du Pays de Gex. Dispositif d'habitat intergénérationnel et solidaire, l'association Chers Voisins répond au triple constat du délitement du lien social, de la baisse du pouvoir d'achat et du vieillissement de la population. MISSIONS Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Gestion-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe. Favoriser la création de lien social, le faire-ensemble et le Bien Vivre Ensemble - animer, faciliter des moments de rencontres et d'échanges entre les habitants - initier une dynamique collective conviviale - impulser et coordonner l'animation[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Au pied du massif du FOSSARD, la ville de Saint-Etienne-lès-Remiremont compte aujourd'hui 3879 habitants et offre un cadre de vie agréable. Ville jeune et dynamique, nos élus œuvrent pour rénover, embellir et fleurir notre commune. Dans le but de fournir des services de qualité à nos administrés, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(rice)(Général(e) des Services, compétent(e) et motivé(e). Véritable bras droit du Maire, le(la) DGS pilote, impulse et assure la mise en œuvre des projets importants pilotés par la Ville. Doté(e) d'une expérience réussie dans des fonctions similaires et d'une expertise administrative, juridique, financière et de ressources humaines qui lui permettent, sous la seule autorité de M. le Maire et en relation avec les élus, de piloter les orientations stratégiques de la collectivité. Au service des élus, il(elle) veille, conseille et accompagnera la faisabilité juridique, financière et administrative des politiques et projets décidés par le Conseil municipal. Vos principales missions : - Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

L'ASSOCIATION D'APPUI À LA PARTICIPATION, À L'INCLUSION SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Recrute pour les besoins du SHAVS « Point-Virgule » (Service d'Hébergement et d'Accompagnement à la Vie Sociale) : Un(e) Travailleur Social (H/F) CDI à temps plein -1 ETP- CCN du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir immédiatement Le SHAVS « Point-Virgule » est un service qui propose 91 places pour accompagner des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, déficience intellectuelle, TND-TSA.) répartis en 39 parcours hébergement et 52 parcours SAVS. Le professionnel intègrera l'équipe pluridisciplinaire comme suit : Missions : Dans le cadre des orientations définies par le projet d'établissement, le travailleur social contribue à la mise en œuvre du projet individualisé propre à chaque personne accompagnée. A ce titre, il assure les missions relatives à celles de tout travailleur social dans son périmètre de responsabilité et plus spécifiquement dans le cadre du service : - Suivi, accompagnement et adaptation des différentes dimensions du projet individualisé élaboré en co-construction avec la personne en situation de handicap mental et/ou psychique, en vue de favoriser la fluidité de[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte est une mutuelle sœur de la Mutuelle UMEN. Sa vocation est d'œuvrer à la manifestation de la solidarité au-delà de toutes différences de condition. Dans ce but, elle accompagne sur les départements du Val d'Oise, de Seine Saint Denis, des Hauts de Seine et de Paris 360 enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans en situation de handicap ou aux troubles du comportement, mais aussi des adultes souffrant de troubles psychiques via des Groupements d'Entraide Mutuelle. Nous avons la conviction que chaque individu se construit dans l'échange avec les autres ; pour cela nous proposons un accompagnement qui s'appuie sur des soins et une éducation favorisant l'affirmation de la personnalité et l'intégration sociale, avec pour socle fondateur les valeurs suivantes : - L'humanisme, par la recherche d'un progrès de la condition humaine, - La citoyenneté, en permettant aux enfants, adolescents, jeunes adultes et adultes que nous accompagnons de s'inscrire dans une société de droit et de responsabilité partagée, - Au mutualisme, manifestation de la solidarité au-delà des différences de condition, - La laïcité, par le respect des convictions et des choix[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure regroupant 4 établissements publics de coopération intercommunale, un Animateur en mobilité rurale H/F (poste basé à Vervins). Sous la supervision de la Directrice et du Président de la structure, l'Animateur(trice) de projets mobilité sera chargé(e) de : - Conduire et animer diverses initiatives de promotion de la mobilité durable auprès des habitants : - Organisation et mise en œuvre du challenge écomobilité destiné aux établissements scolaires. - Coordination et animation de la manifestation « Mai à vélo ». - Participation active au challenge mobilité organisé par la Région Hauts-de-France. - Effectuer une veille stratégique et prospective sur les projets de mobilité en cours : - Assurer le suivi rigoureux des expérimentations en cours. - Analyser les tendances et les innovations dans le domaine de la mobilité. - Assister aux comités de pilotage du Contrat Opérationnel de la Mobilité (COM) et des Plans d'Actions en matière de Mobilité Solidaire (PAMS) dans le cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM). - Concevoir et organiser l'événement de lancement commun aux trois projets[...]

photo Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

L'entreprise ETC, située initialement à Moissac, a été créée en 1991, et a rejoint le Groupe GB en 2019. Spécialisée dans le gros œuvre, ETC intervient sur tous types d'opérations (chantiers neufs ou de rénovation) dans les départements limitrophes du Tarn et Garonne. Dans le cadre de la création d'une agence ETC à Lectoure, nous sommes à la recherche d'un maçon. Rattaché au Chef d'équipe, le Maçon exécute le gros œuvre sur des constructions neuves ou de la rénovation. A partir de croquis, plans ou indications techniques, il met en œuvre les matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments : fondations, planchers, murs, façades . En tant que Maçon H/F vos principales missions seront les suivantes : Préparer le chantier : - Lire les plans d'exécution - Prévoir les outillages et matériaux nécessaires - Monter les échafaudages Exécuter les travaux : - Participer au coulage des fondations - Réaliser le traçage - Préparer le liant (mortier, ciment, colle) manuellement ou à l'aide d'une bétonnière - Monter les murs (en parpaings, briques, pierres .) - Réaliser les coffrages (plancher, poutre, linteau .) - Vérifier l'aplomb, le niveau et l'alignement[...]

Ressources supplémentaires